برای محاسبه حق و حقوق کارمندان، علاوه ‌بر حقوق پایه و ثابت، مزایای دیگری از جمله اضافه کاری، جمعه کاری، سختی کار و…جمع زده و پرداخت می‌شود.

کارگران به دلایل مختلف همواره در طی چند سال گذشته مورد سوء استفاده کارفرما قرارگرفته اند و در قانون کار و قوانین مرتبط راهی برای حمایت از این قشر اندیشیده شده است نمونه این راه انواع مرخصی هایی است که برای کارگر در نظر گرفته شده است.

بازرسی بیمه از جمله فرایندهای اداری موجود در سازمان تأمین اجتماعی می باشد که جهت شناسایی کارگران و تأمین حقوق بیمه آنان انجام می گیرد.

این دو لیست دارای موارد جدا از هم می باشند و باید به صورت جداگانه برای سازمان مربوطه ارسال شود

قوانین کار و حقوق وزارت کار همیشه مربوط به پرداخت حقوق پایه نیست و برای اینکه از افراد حقوق بگیر زیر نظر وزارت کار حمایت شود، تسهیلاتی نیز برای آنها در نظر گرفته شده است که یکی از این تسهیلات سنوات است و به افراد دارای حقوق وزارت کار پرداخت می‌شود.

نحوه محاسبه میزان عیدی همیشه یک فرمول دارد و اگر این فرمول را بشناسید به راحتی می‌توانید میزان عیدی خود را تخمین بزنید.